百度 64书屋 有求必应！ 稀土：大国锁钥 http://www.64sw.com/xiaoshuo/xitu0daguosuoyue/read/97/60.html 全文阅读！64书屋,有求必应！
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通过建设并运营烧结稀土永磁体的一二期工程，不仅为永辉公司打下了稀土材料的坚实基础，也让石云峰对稀土材料有了越来越多的了解，看到唐新民团队送来的探索试验进展和文献简报，石云峰意识到，永辉公司下一步在稀土永磁材料的着力点，势必将粘结稀土永磁材料作为发展重点的一个分支。
根据唐新民团队的探索试验结果，进一步提升粘结稀土永磁材料的性价比，将成为其主要挑战，高性能低价格的国产磁粉，将扮演重要角色，粘结磁体成型技术的发展也至关重要。
各向异性粘结稀土永磁体，是一个亟待开发的重要分支，此前国内外在这方面投入了不少资源，开发磁粉制备技术，改善磁粉的温度耐受性，但在磁体成型技术方面，取得的进展不太令人满意，严重阻碍了这类材料的应用推广。
接下来的研究开发和工业化生产，将围绕高性能、低价格磁粉和高性价比成型技术开展工作。
二期工程建成投产以来，永辉公司跟盛凯金属研究所的合作更加广泛和深入，在唐新民的邀请下，石云峰也参与他们团队科研开发规划的制定，要开发新的稀土材料，唐新民团队需要购置先进的科研仪器设备，石云峰承诺由永辉公司出资。
不仅如此，永辉公司还定期选送年轻科技人员去盛凯金属研究所短期进修，在征得唐新民的同意后，石云峰在全集团公司范围选拔人才，把三名极具潜力的年轻科技人员送到唐新民团队，一边参与科研试验，一边进修，提高科技水平。
石云峰认为，随着新需求的不断出现，稀土材料作为用途十分广泛的新材料，其发展潜力不可想象，就怕对市场前景或产品周期看法不一样，跟合作伙伴一旦产生分歧，永辉公司将有可能陷入被动，如果新产品新技术完全依赖合作伙伴，后果不堪设想。
石云峰历来重视技术开发，早就在四通集团建立了技术中心，为了避免出现被动局面，石云峰很想在四通集团技术中心，组建一个完全属于本公司的稀土新材料开发试验室。
虽然这种设想从跟盛凯金属研究所开始合作就有了，但那时石云峰还不了解稀土新材料的诸多特性，对该领域的前景知之甚少，加之跟魏盛发的对赌，需要尽快拿出结果来，就只好完全依赖合作伙伴的研发成果。
凭借其本科物理系的学历背景，随着烧结稀土永磁材料一二期工程在永辉公司建成投产，石云峰对稀土材料领域有了全面认识和全新的了解，他现在迫切希望在四通集团技术中心，尽快组建一个稀土材料试验室。
石云峰对选送到唐新民团队进修学习的三人小组寄予厚望，即将组建的稀土材料试验室，将以这三人为基本成员，再招聘几名冶金材料专业的毕业生，即可满足试验室的人力资源需要。
但是，任何事情都需要领头人，石云峰作为四通集团和永辉公司董事长，除了将来在科研开发方向提出一些建设性意见，他既不可能也没有时间亲自参与试验室的具体工作。
为了物色一名稀土材料试验室负责人，趁进修学习三人组回来休假的机会，石云峰把他们召集到自己办公室，他要跟这三名年轻科技人员进行一次面对面交谈，也可以叫面试，交谈内容主要是对稀土材料的认识和主要发展方向，以及永辉公司在近中远期应该关注的重点领域。
受董事长的亲自邀请，跟董事长面对面交流，三位年轻人来到董事长办公室，显得局促不安。为了消除他们的拘谨，石云峰让他们分别坐在茶几的东南西三面的沙发上，他还拿出一次性纸杯放在他们面前，“不知道你们喜欢喝茶还是白开水，旁边是饮水机，喜欢喝茶的，茶叶在这里，放多放少自己决定。”然后，他拉把椅子坐到茶几北面。
石云峰的平易近人和随和，拉近了跟三位年轻人的距离。交流开始后，他首先询问三位年轻人的进修学习情况，“在盛凯金属研究所试验室工作了一年左右，大家有什么收获？能谈谈你们的体会吗？”
坐在东面沙发上的年轻人名叫庞辉，二十八九的年龄，虽然留着板寸头，却不失斯文，他第一个发言，“要说在盛凯金属研究所工作这一年多的最大收获，当然是见识了稀土材料的研制过程，毕竟跟我们四通集团现有产业属于不同的行业，我的体会是稀土新材料的研制，其试验方法比较独特。”
坐在西面和南面的两位年轻人，相继谈了自己的收获和体会。
石云峰点了点头，提了一个试探性问题，“据我所知，你们三位虽然学的不是金属材料专业，但所学专业与此相近，而且都毕业于非常不错的高校，此前又在四通集团技术中心工作过一段时间，通过这一年在唐新民团队试验室的工作和学习，如果让你们独自进行某种稀土新材料的研制开发，我是说如果，你们是否有信心承担这样的科研任务？”
三位年轻人相互看了看，坐在西面沙发，名叫常新远的年轻人首先发言，“尽管专业不同，但科研开发的程序和方法是基本一致的，我学的是非金属材料专业，通过在唐老师他们试验室这一年多的工作学习，跟我所学的专业比较，我认为稀土新材料的研制开发，也就是试验条件和仪器设备不一样，以及材料性能测试方法和手段有区别，试验过程大同小异。”
庞辉赞同道：“我的看法也差不多。”
“那就是说，你们有能力独自承担研发稀土新材料的科研任务？”石云峰想得到明确无误的回答。
话音刚落，坐在南面名叫董海文的年轻人脱口而出，“我认为可以，也许因为经验不够丰富，研发过程中有可能走弯路，但这件事情本身难不倒我们。”
这种信心十足的话，让石云峰备受鼓舞，“好！把你们的基础知识跟这一年的实践结合起来，我也认为你们完全可以胜任这项工作。至于走弯路，我同意海文的观点，因为经验不足，任何事情都有可能出现波折，只要从失败中吸取教训，并保持继续前进的势头，就算成功了一半，这笔学费我们交得起！”
三位年轻人还谈到现在的科研环境，只要不涉及专利侵权和保密行业，稀土材料有大量的基础研究文献可供参考，为应用研究提供了有利条件。
通过这番对谈，让石云峰对三位年轻人的科研能力有了信心，但是，作为一名优秀科技人员，尤其是项目负责人或课题带头人，光会做试验是远远不够的，还要对所在行业具有前瞻判断能力，才能在科研开发工作中有所作为。
根据唐新民团队的探索试验结果，进一步提升粘结稀土永磁材料的性价比，将成为其主要挑战，高性能低价格的国产磁粉，将扮演重要角色，粘结磁体成型技术的发展也至关重要。
各向异性粘结稀土永磁体，是一个亟待开发的重要分支，此前国内外在这方面投入了不少资源，开发磁粉制备技术，改善磁粉的温度耐受性，但在磁体成型技术方面，取得的进展不太令人满意，严重阻碍了这类材料的应用推广。
接下来的研究开发和工业化生产，将围绕高性能、低价格磁粉和高性价比成型技术开展工作。
二期工程建成投产以来，永辉公司跟盛凯金属研究所的合作更加广泛和深入，在唐新民的邀请下，石云峰也参与他们团队科研开发规划的制定，要开发新的稀土材料，唐新民团队需要购置先进的科研仪器设备，石云峰承诺由永辉公司出资。
不仅如此，永辉公司还定期选送年轻科技人员去盛凯金属研究所短期进修，在征得唐新民的同意后，石云峰在全集团公司范围选拔人才，把三名极具潜力的年轻科技人员送到唐新民团队，一边参与科研试验，一边进修，提高科技水平。
石云峰认为，随着新需求的不断出现，稀土材料作为用途十分广泛的新材料，其发展潜力不可想象，就怕对市场前景或产品周期看法不一样，跟合作伙伴一旦产生分歧，永辉公司将有可能陷入被动，如果新产品新技术完全依赖合作伙伴，后果不堪设想。
石云峰历来重视技术开发，早就在四通集团建立了技术中心，为了避免出现被动局面，石云峰很想在四通集团技术中心，组建一个完全属于本公司的稀土新材料开发试验室。
虽然这种设想从跟盛凯金属研究所开始合作就有了，但那时石云峰还不了解稀土新材料的诸多特性，对该领域的前景知之甚少，加之跟魏盛发的对赌，需要尽快拿出结果来，就只好完全依赖合作伙伴的研发成果。
凭借其本科物理系的学历背景，随着烧结稀土永磁材料一二期工程在永辉公司建成投产，石云峰对稀土材料领域有了全面认识和全新的了解，他现在迫切希望在四通集团技术中心，尽快组建一个稀土材料试验室。
石云峰对选送到唐新民团队进修学习的三人小组寄予厚望，即将组建的稀土材料试验室，将以这三人为基本成员，再招聘几名冶金材料专业的毕业生，即可满足试验室的人力资源需要。
但是，任何事情都需要领头人，石云峰作为四通集团和永辉公司董事长，除了将来在科研开发方向提出一些建设性意见，他既不可能也没有时间亲自参与试验室的具体工作。
为了物色一名稀土材料试验室负责人，趁进修学习三人组回来休假的机会，石云峰把他们召集到自己办公室，他要跟这三名年轻科技人员进行一次面对面交谈，也可以叫面试，交谈内容主要是对稀土材料的认识和主要发展方向，以及永辉公司在近中远期应该关注的重点领域。
受董事长的亲自邀请，跟董事长面对面交流，三位年轻人来到董事长办公室，显得局促不安。为了消除他们的拘谨，石云峰让他们分别坐在茶几的东南西三面的沙发上，他还拿出一次性纸杯放在他们面前，“不知道你们喜欢喝茶还是白开水，旁边是饮水机，喜欢喝茶的，茶叶在这里，放多放少自己决定。”然后，他拉把椅子坐到茶几北面。
石云峰的平易近人和随和，拉近了跟三位年轻人的距离。交流开始后，他首先询问三位年轻人的进修学习情况，“在盛凯金属研究所试验室工作了一年左右，大家有什么收获？能谈谈你们的体会吗？”
坐在东面沙发上的年轻人名叫庞辉，二十八九的年龄，虽然留着板寸头，却不失斯文，他第一个发言，“要说在盛凯金属研究所工作这一年多的最大收获，当然是见识了稀土材料的研制过程，毕竟跟我们四通集团现有产业属于不同的行业，我的体会是稀土新材料的研制，其试验方法比较独特。”
坐在西面和南面的两位年轻人，相继谈了自己的收获和体会。
石云峰点了点头，提了一个试探性问题，“据我所知，你们三位虽然学的不是金属材料专业，但所学专业与此相近，而且都毕业于非常不错的高校，此前又在四通集团技术中心工作过一段时间，通过这一年在唐新民团队试验室的工作和学习，如果让你们独自进行某种稀土新材料的研制开发，我是说如果，你们是否有信心承担这样的科研任务？”
三位年轻人相互看了看，坐在西面沙发，名叫常新远的年轻人首先发言，“尽管专业不同，但科研开发的程序和方法是基本一致的，我学的是非金属材料专业，通过在唐老师他们试验室这一年多的工作学习，跟我所学的专业比较，我认为稀土新材料的研制开发，也就是试验条件和仪器设备不一样，以及材料性能测试方法和手段有区别，试验过程大同小异。”
庞辉赞同道：“我的看法也差不多。”
“那就是说，你们有能力独自承担研发稀土新材料的科研任务？”石云峰想得到明确无误的回答。
话音刚落，坐在南面名叫董海文的年轻人脱口而出，“我认为可以，也许因为经验不够丰富，研发过程中有可能走弯路，但这件事情本身难不倒我们。”
这种信心十足的话，让石云峰备受鼓舞，“好！把你们的基础知识跟这一年的实践结合起来，我也认为你们完全可以胜任这项工作。至于走弯路，我同意海文的观点，因为经验不足，任何事情都有可能出现波折，只要从失败中吸取教训，并保持继续前进的势头，就算成功了一半，这笔学费我们交得起！”
三位年轻人还谈到现在的科研环境，只要不涉及专利侵权和保密行业，稀土材料有大量的基础研究文献可供参考，为应用研究提供了有利条件。
通过这番对谈，让石云峰对三位年轻人的科研能力有了信心，但是，作为一名优秀科技人员，尤其是项目负责人或课题带头人，光会做试验是远远不够的，还要对所在行业具有前瞻判断能力，才能在科研开发工作中有所作为。
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